为了进一步作好统计工作，加大统计执法监察力度，葫芦岛市统计执法监察支队（全额拨款科级事业单位）公开考试录用三名专业人员。

一、招考人员基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法；

3、具有良好的品行；

4、具备正常履行职责的身体条件；

5、具有招考职位所需要的其他资格条件。

6、年龄在20周岁以上、35周岁以下（1974年1月15日至1989年1月15日期间出生）。

7、葫芦岛市所属户籍或葫芦岛市生源。

二、招考的职位、名额、专业和条件

1、信息管理工作职位：招考名额：1名；专业要求为：信息管理与信息系统。招考条件：普通高等院校全日制大学本科毕业以上学历，学士以上学位。

2、统计管理职位：招考名额：2名；专业要求为：统计学、经济学、国民经济管理、国际经济与贸易、会计学。招考条件：普通高等院校全日制大学本科毕业以上学历，学士以上学位。本岗位因工作需要，需经常深入农村、企业、矿山等困难地区执法检查，适合男性。

三、报名时间、地点和所需材料

1、报名时间：2010年1月12日。

2、报名地点市人才交流中心二楼。

3、所需资格审核材料：报名者须携带本人真实有效的身份证、毕业证、学位证等原件及复印件；有工作单位的人员需提供所在单位同意报考的证明；近期一寸同版免冠照片三张，本人到现场办理报名手续。在报名处经审核合格者填写《葫芦岛市事业单位考试录用专业人员报名表》，交纳报名考务费，领取笔试准考证。报名费每人10元，考务费每人每科50元。

四、考试科目、时间和权重比例、计分安排

1、笔试科目：《行政职业能力测验》、《申论》两科。

2、考试时间2010年1月15日。具体安排是：

上午8：00—9：30《行政职业能力测验》；

10：00--11：30《申论》。

3、笔试地点和考场考号见准考证。

4、报名人数达不到1：2比例的职位不能开考并取消该职位的招考计划。

5、权重比例和计分安排：笔试各科满分为100分，两科按实际得分除以2后按50%计入总成绩。在市人力资源和社会保障局与招考主管部门统一划定的合格分数线内，参加考试人员按笔试成绩由高分到低分排序确定面试人选。面试人选按各职位考录人数的1：2比例确定，成绩并列者均进入面试。

五、面试内容、计分办法、时间

1、面试主要考评考生所具备的政治素质和综合能力。

2、面试采用百分制，面试成绩按50%计入总成绩。

3、面试的时间和地点将另行通知。考生请将通讯设备处于畅通状态。

4、考生在笔试和面试时均需携带身份证和准考证进入考场。

六、笔试面试权重比例

本次招考确定笔试、面试成绩权重比例为5：5。根据总成绩排名按1：1确定考核人选，分数并列的取面试成绩分数高者。

七、考核与体检

参照辽宁省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于做好2009年全省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）考察工作意见》对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考核，对考核合格者参照人事部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》组织体检。在考核和体检中有不合格情况发生时，顺延递补第二名。

八、纪律

参照中共中央组织部、人力资源和社会保障部制定的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》严肃招考纪律。考生应本着诚信诚诺的原则，在招考中凡有弄虚作假等违纪行为者所造成的一切后果责任自负。

招考工作接受市纪检监察部门和社会的监督。

九、公示

拟录用人员公示7天，如无异议,填写《辽宁省事业单位公开招考人员备案表》，办理调入手续和工资关系。对有异议的按本文第七条和第八条等有关条款办理。试用期为六个月，试用期满经考核不合格者，取消录用资格。

十、招考中实行回避制度。

十一、本招考简章由葫芦岛市人力资源和社会保障局负责解释。

招考有关信息将在《葫芦岛日报》和葫芦岛电视台、电台、葫芦岛市政府网站和葫芦岛市统计局网站公布。

咨询电话：3110485

葫芦岛市人力资源和社会保障局